Foreningen Forældre og Fødsel ser gerne at vordende og nybagte forældre kommer med deres stemme i forhold til den gode fødsel, når der skal kigges på vilkårene for de fødende.

Forleden var der åbent samråd med sundheds- og ældreminister Sophie Løhde (V) hvor der var fokus på de fødendes vilkår. Ministeren skulle give en afklaring på, om vilkårene for de fødende matcher Sundhedsstyrelsens anbefalinger og om tilbuddene kan klare endnu mere travlhed på fødegangene som det forventes under sommerens babyboom.

Ved samrådet henviste ministeren til Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser (LUP) – Fødende 2015, der vidner om, at de fødende generelt er tilfredse med fødselsforløbet.

Men både Jordemoderforeningen og Forældre og Fødsel mener, at tallene fra LUP - Fødende 2015, er misvisende fordi tallene kan være et resultat af, at kvinderne når de besvarer spørgeskemaet et par måneder efter fødslen, har lagt fødslen godt og grundigt bag sig og nu sidder med deres lille vidunder i armene, samt, at kvinderne ikke selv er bevidste om, om fødselsforløbet var præget af for lidt viden hos dem selv, for stor usikkerhed, for meget travlhed hos personalet, for lidt rådgivning i forhold til ammestart m.v. Samtidig med, opleves det som normen, at der laves indgreb under fødslen, det vil sige; kvinden ved ikke, at det kan være anderledes.

LUP fødende 2015 dokumenterer, at forældre generelt er usikre på ernæringen, når de udskrives fra hospitalet. 

Forældre og Fødsel som er representant for de fødende og som var tilhørere ved samrådet, savnede forældrenes stemme i debatten. De skriver på deres facebookprofil: "Efter dagens samråd må vi erkende, at forældrenes stemme i denne debat var savnet. Jordemoderforeningen gør et fantastisk stykke arbejde, men vi, som forældre, må stå sammen med dem - for det er også os, det handler om"

Og de fortsætter i artiklen Forældre og Fødsels kommentar til dagens samråd med sundhedsministeren: "..Det er os, de fødende kvinder, det handler om. ..For det er os, der skal ligge krop til det, der lige nu må kunne betegnes, som mildest talt uhensigtsmæssige forhold. Det er os, der risikerer at skulle overflyttes midt i en fødsel, og i yderste konsekvens måske ud på en 40 minutternes taxatur, med veer, som vi kunne læse for nyligt i Politiken. Det er os, der risikerer at stå med en fødsel, der går i stå på grund af stress fordi hormonbalancen forstyrres ved overflytningen. Det er os, der derfor risikerer ve-drop, uønskede epiduralblokader og kejsersnit, som en direkte konsekvens af den manglende ro og tryghed under ve-arbejdet. Og det er os der skal bære på fødselsoplevelsen resten af livet."

Der er ingen tvivl om, at sundhedspersonalet på fødestederne gør mere end deres ypperste med de ressourcer, de har til rådighed, for at give de fødende de bedst mulige forhold. Men Forældre og Fødsel mener, at det er alarmerende, at det personale, der skal passe på de fødende i en sårbar situation, er presset ud i forhold, der er så kritiske at arbejdstilsynet påtaler det.

Ansvarsfordelingen

Regionerne hævder, at de mangler 1,5 mia, før de kan leve op til kravene på sundhedsområdet.

I samrådets debat om ansvarsfordeling påpegede Susanne Eilersen (DF) ifølge Forældre og Fødsel, at regionernes selvbestemmelse udvasker gennemsigtigheden og ligheden i tilbud til de fødende. Det skyldes, at der kan være store regionale forskelle på brugen af blandt andet Kendt Jordemoderordning, brugen af fødselsklinikker og hjemmefødselsordninger mv.

Derfor mener Forældre og Fødsel også, at debatten om økonomiske bevillinger og de øremærkede midler er helt central. 

Læs også: Fødende kvinders vilkår - åbent samråd

Jordemødre er en vigtig del af det offentlige sundhedsvæsen, og det er afgørende at sikre, at de har attraktive arbejdsvilkår for at kunne levere den bedst mulige pleje til gravide kvinder og deres børn. Jordemoderforeningen i Danmark har nu lanceret et politisk udspil, der sigter mod at forbedre arbejdsvilkårene og karrieremulighederne for jordemødre i det offentlige sundhedsvæsen.

Udspillet, "Skab attraktive arbejdspladser for jordemødre i det offentlige sundhedsvæsen", er en kampagne, der sigter mod at forbedre arbejdsvilkårene og karrieremulighederne for jordemødre i det offentlige sundhedsvæsen.

I udspillet argumenterer Jordemoderforeningen for, at jordemødre er en vigtig del af det offentlige sundhedsvæsen, og at det er vigtigt at sikre, at de har attraktive arbejdsvilkår for at kunne levere den bedst mulige pleje til gravide kvinder og deres børn. De peger på, at der i øjeblikket er mangel på jordemødre i det offentlige sundhedsvæsen, og at dette kan føre til overbelastning og dårligere kvalitet i plejen.

Jordemoderforeningen fremsætter flere konkrete krav i udspillet, herunder flere midler til rekruttering og fastholdelse af jordemødre, bedre arbejdstidsregler og flere muligheder for faglig udvikling og karriereudvikling. Foreningen kalder på regeringen og kommunerne til at handle nu for at sikre, at der er tilstrækkeligt med kvalificerede jordemødre til at levere en højkvalitetspleje til gravide kvinder og deres børn.

Jordemoderforeningen argumenterer for, at dette er vigtigt for at imødekomme den aktuelle mangel på jordemødre og for at sikre, at det offentlige sundhedsvæsen kan levere den bedst mulige pleje.

Kilde: https://jordemoderforeningen.dk/2022/10/11/skab-attraktive-arbejdspladser-for-jordemoedre-i-det-offentlige-sundhedsvaesen/

- Det flotte overordnede resultat af målingen kan overraske set i lyset af den seneste kritik i medierne, samtidig med, at vi står midt i en ekstraordinær situation med COVID-19, hvor blandt andet fødselsforberedelse har været digital.

Til de negative resultater, hvor de fødende ikke har været tilfredse, og hvordan man fremadrettet kan rette op på forholdene svarer Ulla Astmand:
-  Vi kan fx. hjælpe med bedre fødselsforberedelse og mere støtte til amningen lige efter fødslen.

Næstformanden henviser til, at løsningsforslag og forbedringer, skal ske, som hidtil, i et samarbejde mellem Danske Regioner, chefjordemødre og overlæger, samt andre fagfolk på svangreområdet.

Se hele hele undersøgelse LUP2020: LUP Fødende 2020 (pdf)

Kilde: Danske Regioner LUP 2020