Når du bliver mor eller far, er du vidne til et vidunderligt mirakel, der skal ændre dit liv og din kærlighedsopfattelse for altid. Blandt forældre hører man ofte udsagnet; at barnet kommer med meninge med livet. Blandt bedsteforældre hører man; børnebørn er livets dessert. Nu kan de nyde i retter doser og måske med større intensitet og nærvær end da de selv var forældre.

Og måske netop fordi det er så stort, at blive forældre og at blive bedsteforældre, kan det også være en stor udfordring. Der sker også ofte det, når den tredje generation kommer ind i familien, at der er roller, der bliver anderledes. 

Mange bedsteforældre kan sikkert nikke genkendende til, at modtage barnet til pasning, sammen med en lang manual om, hvordan det hele skal foregå? Og dét der med at få sine forældre og sine svigerforældre til at forstå, at man har tænkt sig at opdrage sine børn på sin egen måde, det kan godt være lidt af en udfordring, og når man så oven i købet gerne vil bestemme hvordan bedsteforældrene skal være bedsteforældre, så kan forholdet virkelig blive sat på en prøve.

Men fortvivl ikke, der er hjælp at hente i Bogen De bedste (bedste)forældre, hvis du ønsker at I alle skal få det bedste ud af hinanden: 

Danmarks mest populære sundplejerske Helen Lyng Hansen som siden 2003 har hjulpet tusindevis af børnefamilier på netsundhedsplejersken.dk og tidligere sundhedsplejerske Sigrid Rise, som er kendt fra radioen hvor hun i 15 år gav råd til forældre og bedsteforældre, har sammen skrevet bogen De bedste(bedste)bedsteforældre. 

De bedste (bedste)forældre er skrevet med det formål at bygge bro mellem generationerne så forældre og bedsteforældre i højere grad fungerer som en enhed der er på hold sammen, og at de langt hen af vejen finder enighed, men også går på kompromisser og behandler hinanden respektfuldt.

Det særlige ved bogen, er, at det er barnet der er omdrejningspunktet. Alle de råd der gives er med udgangspunkt i barnet og med udgangspunkt i, at barnet skal have det godt. 

I bogen fortæller forfatterne om det moderne livs faldgrupper, og om hvordan man undgår dem og de giver håndgribelige råd til hvordan tre generationer får mest mulig glæde af hinanden. 

Her kan du købe De bedste (bedste)forældre - Du kan få bogen sendt fragtfri til en butik i nærheden af dig - og/eller i nærheden af dine forældre/svigerforældre ;-)

Dansk Industri og CO-industri har indgået en ny overenskomst, der forbedrer barselsvilkår for forældre og giver bedsteforældre ret til omsorgsdage. Aftalen gælder fra 1. maj 2025.

Dansk Industri og CO-industri har den 9. februar 2025 indgået en ny treårig aftale om Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst. Aftalen, der dækker mere end 230.000 lønmodtagere, bringer forbedringer på barselsområdet og giver bedsteforældre ret til omsorgsdage.

Bedre barselsvilkår til forældre

Med den nye aftale bliver det muligt for forældre at tage yderligere to ugers betalt orlov. Det betyder, at moderen nu kan holde op til 26 ugers orlov med løn, mens den anden forælder får mulighed for op til 19 ugers betalt orlov. Denne forbedring styrker fleksibiliteten for familier og giver begge forældre bedre muligheder for at være sammen med deres barn i den første tid efter fødslen.

Derudover får sociale forældre – fx en samlevende partner til en retlig forælder – nu ret til barselsorlov med løn på samme vilkår som juridiske forældre. Dette tiltag er en anerkendelse af de mange forskellige familieformer i dag.

Omsorgsdage til bedsteforældre

En anden vigtig ændring er, at bedsteforældre nu kan afholde to omsorgsdage om året for deres børnebørn. Disse dage er dog uden løn, men ansatte har mulighed for at bruge deres Fritvalgs Lønkonto til at få økonomisk kompensation.

Den nye aftale træder i kraft den 1. maj 2025, forudsat at overenskomsten godkendes ved den kommende afstemning blandt lønmodtagere og arbejdsgivere.

Denne udvikling markerer et vigtigt skridt mod bedre balance mellem arbejdsliv og familieliv og giver flere familier mulighed for at tage del i barnets første leveår på en mere fleksibel måde.

Kilde: Dansk Industri og DR.dk