Min Barsel

Spørg jordemoderen, barselsregler, aktikler, graviditetskalender og meget mere
Du er her:min barsel»Barselsregler»Barselsregler for offentlige ansatte

Barselsregler for offentlige ansatte

For ansatte i den offentlige sektor er der særlige barselsregler. Hvis du er offentlig overenskomstansat, gælder disse regler som udganspunkt for dig.

Der findes mange forskellige overenskomster, som ikke bliver beskrevet i nedenstående.

Generelt for offentlige ansatte afhænger barselsperioden af, om både mor og far er ansat i kommunen/regionen/staten.

Hvis du er ansat i en kommune eller region: 

Hvis kun den ene forælder er ansat i en kommune/region:

Barsel begynder 8 uger før fødsel (beregnet ud fra terminen)
14 ugers barselsorlov efter fødslen
2 ugers fædreorlov efter fødslen
12 uger forældreorlov fra den 15. uge og fremefter

Hvis begge forældre er ansat i en kommune/region:

Barsel begynder 8 uger før fødsel (beregnet ud fra terminen)
14 ugers barselsorlov efter fødsel
2 ugers fædreorlov efter fødsel
18 uger forældreorlov efter fødsel

De 18 ugers forældreorlov er fordelt sådan at moderen får 6 uger, faderen får 6 uger, og de sidste 6 uger fordeles frit imellem forældrene.

Hvis du er ansat i staten:

Hvis kun den ene forælder er ansat i staten:

Barsel begynder 6 uger før fødsel (beregnet ud fra terminen)
14 ugers barselsorlov efter fødsel
2 ugers fædreorlov efter fødsel
12 ugers forældreorlov efter fødsel

Hvis begge forældre er ansat i en staten:

Barsel begynder 6 uger før fødsel (beregnet ud fra terminen)

14 ugers barselsorlov efter fødsel
2 ugers fædreorlov efter fødsel
12 ugers forældreorlov efter fødsel
 
De 18 ugers forældreorlov er fordelt sådan at moderen får 6 uger, faderen får 6 uger, og de sidste 6 uger fordeles frit imellem forældrene. 

Kontakt din kommune eller a-kasse for yderligere information omkring barselsdagpenge i din barselsorlov.