Barselsregler for offentlige ansatte
For ansatte i den offentlige sektor er der særlige barselsregler. Hvis du er offentlig overenskomstansat, gælder disse regler som udganspunkt for dig. Der findes mange forskellige overenskomster, som ikke bliver beskrevet i nedenstående. Generelt for offentlige ansatte afhænger barselsperioden af, om både mor og far er ansat i kommunen/regionen/staten. Hvis du er ansat i en kommune eller region: Hvis kun den ene forælder er ansat i en kommune/region: Barsel begynder 8 uger før fødsel (beregnet ud fra terminen) 14 ugers barselsorlov efter fødslen 2 ugers fædreorlov efter fødslen 12 uger forældreorlov fra den 15. uge og fremefter Hvis begge forældre er ansat i en kommune/region: Barsel begynder 8 uger før fødsel (beregnet ud fra terminen) 14 ugers barselsorlov efter fødsel 2 ugers fædreorlov efter fødsel 18 uger forældreorlov efter fødsel De 18 ugers forældreorlov er fordelt sådan at moderen får 6 uger, faderen får 6 uger, og de sidste 6 uger fordeles frit imellem forældrene. Hvis du er ansat i staten: Hvis kun den ene forælder er ansat i staten: Barsel begynder 6 uger før fødsel (beregnet ud fra terminen) 14 ugers barselsorlov efter fødsel 2 ugers fædreorlov efter fødsel 12 ugers forældreorlov efter fødsel Hvis begge forældre er ansat i en staten: Barsel begynder 6 uger før fødsel (beregnet ud fra terminen) 14 ugers barselsorlov efter fødsel 2 ugers fædreorlov efter fødsel 12 ugers forældreorlov efter fødsel De 18 ugers forældreorlov er fordelt sådan at moderen får 6 uger, faderen får 6 uger, og de sidste 6 uger fordeles frit imellem forældrene. Kontakt din kommune eller a-kasse for yderligere information omkring barselsdagpenge i din barselsorlov.
Fødselsforberedelse
Tryg og faglig støtte før fødslen.
Graviditet
Rådgivning, samtaler og jordemoderfaglig sparring.
Barsel & amning
Hjælp og vejledning i den nye hverdag.
Område
København, Amager og landsdækkende tilbud.
Jordemoderfaglig støtte med fokus på tryghed og nærvær
Jordemoderkonsulenterne tilbyder professionel støtte gennem graviditet, fødsel og barsel med fokus på relation, faglighed og tryghed.
Teamet består af erfarne jordemødre med forskellige kompetencer og mange års erfaring indenfor fødselsforberedelse, amning, graviditet og barsel.
“Vi tror på, at tryghed, nærvær og viden skaber de bedste rammer for en god start på familielivet.”
For ansatte i den offentlige sektor er der særlige barselsregler. Hvis du er offentlig overenskomstansat, gælder disse regler som udganspunkt for dig.
Der findes mange forskellige overenskomster, som ikke bliver beskrevet i nedenstående.
Generelt for offentlige ansatte afhænger barselsperioden af, om både mor og far er ansat i kommunen/regionen/staten.
Hvis du er ansat i en kommune eller region:
Hvis kun den ene forælder er ansat i en kommune/region:
Barsel begynder 8 uger før fødsel (beregnet ud fra terminen)
14 ugers barselsorlov efter fødslen
2 ugers fædreorlov efter fødslen
12 uger forældreorlov fra den 15. uge og fremefter
Hvis begge forældre er ansat i en kommune/region:
Barsel begynder 8 uger før fødsel (beregnet ud fra terminen)
14 ugers barselsorlov efter fødsel
2 ugers fædreorlov efter fødsel
18 uger forældreorlov efter fødsel
De 18 ugers forældreorlov er fordelt sådan at moderen får 6 uger, faderen får 6 uger, og de sidste 6 uger fordeles frit imellem forældrene.
Hvis du er ansat i staten:
Hvis kun den ene forælder er ansat i staten:
Barsel begynder 6 uger før fødsel (beregnet ud fra terminen)
14 ugers barselsorlov efter fødsel
2 ugers fædreorlov efter fødsel
12 ugers forældreorlov efter fødsel
Hvis begge forældre er ansat i en staten:
Barsel begynder 6 uger før fødsel (beregnet ud fra terminen)
14 ugers barselsorlov efter fødsel
2 ugers fædreorlov efter fødsel
12 ugers forældreorlov efter fødsel
De 18 ugers forældreorlov er fordelt sådan at moderen får 6 uger, faderen får 6 uger, og de sidste 6 uger fordeles frit imellem forældrene.
Kontakt din kommune eller a-kasse for yderligere information omkring barselsdagpenge i din barselsorlov.
