Du er her:min barsel»Nyheder»Nye regler fra 1. januar 2025: Forældre i surrogataftaler får ret til barselsorlov og dagpenge
fredag, 20 december 2024

Nye regler fra 1. januar 2025: Forældre i surrogataftaler får ret til barselsorlov og dagpenge

Skrevet af 
Fra 1. januar 2025 får tiltænkte forældre i surrogataftaler ret til barselsorlov og dagpenge i Danmark. De nye regler anerkender begge tiltænkte forældre som retlige forældre og giver dem 24 ugers fravær med barselsdagpenge. Opdateringen er en del af en større ændring i børneloven, der tilpasser lovgivningen til moderne familieformer.


Nye regler for surrogataftaler træder i kraft fra 1. januar 2025

Fra den 1. januar 2025 får tiltænkte forældre i surrogataftaler ret til fravær og barselsdagpenge. De nye regler er vedtaget af Folketinget og har til formål at sikre, at alle forældre, uanset familieform, får mulighed for at tage sig af deres nyfødte børn.


Ret til fravær og barselsdagpenge

Begge tiltænkte forældre får hver især ret til 24 ugers fravær med barselsdagpenge efter barnets fødsel. Dette inkluderer:

- 6 ugers fravær inden for de første 10 uger efter fødslen
- 18 ugers fravær efterfølgende
- For lønmodtagere er 11 af disse uger øremærket, mens de resterende 13 uger kan overdrages mellem forældrene


Surrogatmors rettigheder

En surrogatmor, der er socialt sikret i Danmark, får ret til fravær og barselsdagpenge i:

- 4 uger før forventet fødsel
- 10 uger efter fødslen, uanset om hun er sammen med barnet


Stedbarnsadoption og fravær

Hvis de tiltænkte forældre ikke kan fremlægge den nødvendige dokumentation for retligt forældreskab, kan stedbarnsadoption være en mulighed. En stedbarnsadoptant får:

- Op til 32 ugers fravær med barselsdagpenge
- 9 uger øremærket fravær, hvis adoptionen sker inden for 1 år efter fødslen
- Yderligere 2 ugers fravær, hvis adoptionen sker inden for de første 10 uger efter fødslen
 

Adoptanter har i dag hver ret til 6 ugers fravær med barselsdagpenge inden for de første 10 uger efter modtagelsen af barnet, hvoraf kun 2 uger kan afholdes samtidigt.

Med de nye regler fjernes denne begrænsning, så adoptanter fremover kan afholde alle 6 uger samtidigt.


Opdatering af børneloven

Som en del af de nye regler bliver børneloven opdateret. Blandt ændringerne er, at betegnelserne "mor" og "far" erstattes med "forældre" for at afspejle forskellige familieformer.


Formålet med de nye regler

De nye regler sikrer, at forældre i surrogataftaler får samme muligheder for barsel og fravær som andre forældre. Dermed skabes en mere inkluderende lovgivning, der understøtter forskellige måder at stifte familie på.

Bredere ændring i børneloven

Disse ændringer er en del af en bredere opdatering af børneloven, der også træder i kraft den 1. januar 2025. Se de andre ændringer, der træder i kraft efter den 1. januar 2025 der også omhandler: 

Ny mulighed for forlænget fravær ved barnets indlæggelse



For yderligere information om de nye regler kan man besøge Beskæftigelsesministeriets hjemmeside.bm.dk

Kilde: