Min Barsel

Spørg jordemoderen, barselsregler, aktikler, graviditetskalender og meget mere
Du er her:min barsel»Nyheder»Arbejdsmiljøloven beskytter ikke gravide mod løft
onsdag, 24 september 2014

Arbejdsmiljøloven beskytter ikke gravide mod løft

Skrevet af 
Ifølge Arbejdsmiljøloven er der idag ikke fastsat grænser for, hvor meget en gravid må løfte i løbet af en arbejdsdag.
 
Arbejdsmiljølovens retningslinjer for, hvor meget og hvor ofte gravide bør løfte, blev nemlig fjernet i 2009, fordi der på daværende tidspunkt ikke var bevis for, at der var en sammenhæng mellem arbejdsrelaterede løft og for tidlig fødsel.
 
For tidlige fødsler kan have konsekvenser for barnets dødelighed og helbred i løbet af hele dets liv.
 
Nu får gravide kvinder, der er udsat for at skulle løfte på arbejdspladsen imidlertid støtte fra forskningen. En nyere dansk undersøgelse viser nemlig, at gravides risiko for at føde for tidligt øges ganske markant, hvis de løfter tunge ting på jobbet, og herudover er der også risiko for ufrivillig abort.
 
Især kvinder, som løfter meget på deres job i løbet de første fire graviditetsmåneder, er udsatte: De har op til fire gange så høj risiko for at føde for tidligt i forhold til kvinder, der ikke løfter tunge ting i løbet af arbejdsdagen.
 
Undersøgelsen bygger på mere 62.000 danske kvinder, som var gravide mellem 1996-2002 og deltog i den store danske fødselskohorte "Bedre Sundhed for Mor og Barn".
 
Undersøgelsens resultater er publiceret i det videnskabelige tidsskrift Occupational & Environmental Medicin.