Tilskud fra barsel.dk Besvaret
Hej Anne Line
jeg arbejder hos en privat virksomhed og skal på barsel til januar. Igennem min kontrakt kan jeg få barsel fra udbetaling Danmark og barsel dk der dækker op til 209.60 kr i timen i op til 37 timer. Mit spørgsmål er hvor længe jeg kan det? er der en max periode hvor jeg kan få tilskuddet fra barsel.dk eller glæder det under hele min barsel?
der er nemlig ret stor forskel på en udbetaling før skat på 15.500 og 33.500. Og jeg synes ikke jeg kan finde svar nogle steder. Min direktør kan heller ikke svare mig ?
jeg håber du kan hjælpe.
mvh Kirstine
1 Svar
Hej Kirstine,
Tak for dit spørgsmål.
I forhold til tilskuddet fra barsel.dk, så er der øremærket 4 uger før termin og 2 uger efter fødslen til dig som mor. Alt hvad der bruges derudover går af de 25 uger der er til deling mellem forældrene (fællesorloven i barsel.dk terminologi).
Der er til far øremærket 2 ugers fædreorlov og 3 ugers forældreorlov. Alt hvad han derudover bruger går af de 25 ugers fællesorlov.
Barsel.dk er en meget mærkelig konstruktion, da der bruges af ugerne, når Udbetaling Danmark udbetaler refusion til en arbejdsgiver uanset om arbejdsgiveren er berettiget til tilskud fra barsel.dk eller ej. Det afgørende er alene, at Udbetaling Danmark udbetaler refusion til en arbejdsgiver - og ikke hvilken barselsfond den enkelte arbejdsgiver er medlem af og dermed kan få refusion af.
Jeg kan desværre ikke give dig et klart svar, da det afhænger af, hvor meget orlov far holder og om han bruger af de 25 ugers fællesorlov. Umiddelbart er den eneste mulighed for at få overblik over i hvor lang tid din arbejdsgiver kan få refusion fra både Udbetaling Danmark og barsel.dk, at I som forældre laver et samlet overblik over hvornår du og barnets far holder orlov med løn og så tæller frem i forhold til brugen af ugerne hos barsel.dk.
Du kan læse mere om barsel.dk her: https://virk.dk/vejledning/barsel-dk/bdk-privat-arbejdsgiver/#Refusionsperiode
Selvom jeg ikke kan give dig et entydigt svar, håber jeg alligevel at du kan bruge svaret og har noget at arbejde videre med.
De bedste hilsner Anne Line fra barselseksperten.dk
Tak for dit spørgsmål.
I forhold til tilskuddet fra barsel.dk, så er der øremærket 4 uger før termin og 2 uger efter fødslen til dig som mor. Alt hvad der bruges derudover går af de 25 uger der er til deling mellem forældrene (fællesorloven i barsel.dk terminologi).
Der er til far øremærket 2 ugers fædreorlov og 3 ugers forældreorlov. Alt hvad han derudover bruger går af de 25 ugers fællesorlov.
Barsel.dk er en meget mærkelig konstruktion, da der bruges af ugerne, når Udbetaling Danmark udbetaler refusion til en arbejdsgiver uanset om arbejdsgiveren er berettiget til tilskud fra barsel.dk eller ej. Det afgørende er alene, at Udbetaling Danmark udbetaler refusion til en arbejdsgiver - og ikke hvilken barselsfond den enkelte arbejdsgiver er medlem af og dermed kan få refusion af.
Jeg kan desværre ikke give dig et klart svar, da det afhænger af, hvor meget orlov far holder og om han bruger af de 25 ugers fællesorlov. Umiddelbart er den eneste mulighed for at få overblik over i hvor lang tid din arbejdsgiver kan få refusion fra både Udbetaling Danmark og barsel.dk, at I som forældre laver et samlet overblik over hvornår du og barnets far holder orlov med løn og så tæller frem i forhold til brugen af ugerne hos barsel.dk.
Du kan læse mere om barsel.dk her: https://virk.dk/vejledning/barsel-dk/bdk-privat-arbejdsgiver/#Refusionsperiode
Selvom jeg ikke kan give dig et entydigt svar, håber jeg alligevel at du kan bruge svaret og har noget at arbejde videre med.
De bedste hilsner Anne Line fra barselseksperten.dk
Besvaret 1 år siden
•
af
Anne Line Richardt