Hej Rune,

Tak for dit spørgsmål.

Når du har dit eget IVS betragtes du som lønmodtager i egen virksomhed.

Det betyder at du skal opfylde beskæftigelseskravet som lønmodtager for at have ret til barselsdagpenge, og at du kan holde barslen meget fleksibelt, da du er lønmodtager.

Jeg har lavet en grundig gennemgang af hvornår man er selvstændig eller lønmodtager i egen virksomhed, hvad forskellen er og hvad det helt konkret betyder.

Blogindlægget finder du her: https://www.barselseksperten.dk/loenmodtager-eller-selvstaendig/

De bedste barselshilsner,

Anne Line fra Barselseksperten.dk