Min Barsel
Barselsregler, graviditetskalender, fødselsberetninger, nyheder, artikler m.m.

 
 

Barsel som deltidsansat og selvstændig Besvaret

Hej Med dig Anne Line

Jeg spørger dig lige ind til barselsreglerne på vegne af min veninde. 

Hun arbejder deltid i en daginstitution og arbejder også som selvstændig, ca 15 timer om ugen. 

Hvordan er hun stillet, når hun skal på barsel, og hvilken pulje skal hun søge fra? 

Er der noget med, at man kan tage barsel på deltid som selvstændig og få en doppelt så lang barsel? 

På forhånd tak for dit svar fra os :-)

Venlig hilsen Olivia

 

 •  Spurgt 10 måneder siden  •  af Olivia

1  Svar



Hej Olivia


For at have ret til barselsdagpenge skal din veninde opfylde beskæftigelseskravet, da man skal have en tilknytning til arbejdsmarkedet.

Det kan man opfylde enten som lønmodtager (§27) eller som selvstændig (§28) i Barselsloven
https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=202000

Men ét af dem skal være opfyldt for at hun har ret til barselsdagpenge.


Du kan læse mere om beskæftigelseskravet som lønmodtager på borger.dk
https://www.borger.dk/familie-og-boern/Barsel-oversigt/Barsel-loenmodtagere

Vælg spørgsmålet ”Kan jeg få barselsdagpenge?”




Beskæftigelseskravet som selvstændig kan du læse mere om på borger.dk:

https://www.borger.dk/familie-og-boern/Barsel-oversigt/Barsel-selvstaendige

Vælg spørgsmålet ”Kan jeg få barselsdagpenge?”



Mit bedste bud er, at hun formentlig både lønmodtager og selvstændig.

Det er vigtigt at hun får afklaret om hun betragtes som selvstændig eller som lønmodtager i egen virksomhed.


Hun betragtes som selvstændig hvis hendes virksomhed er personligt ejet, og er drevet enten som en enkeltmandsvirksomhed, PMV, I/S eller K/S.


Er hendes virksomhed et IvS, ApS eller A/S, er hun lønmodtager i egen virksomhed.



Du kan læse mere om forskellen på at være selvstændig eller at være lønmodtager i egen virksomhed i det blogindlæg jeg har skrevet om netop dette emne.

Du finder det lige her:
https://www.barselseksperten.dk/loenmodtager-eller-selvstaendig/





Ved delvis barsel

Er hun både lønmodtager og selvstændig, er hun omfattet af reglerne ved delvis barsel både som lønmodtager og som selvstændig.

Det lyder måske lidt kryptisk, men lad mig forklare hvad jeg mener.

I de timer hun arbejder i daginstitutionen er hun lønmodtager, og hun kan efter aftale med sin arbejdsgiver genoptage sit lønmodtager-arbejde delvist (det vil sige med et mindre timetal end hun er ansat på) under barslen og forlænge barslen med de timer hun arbejder delvist under hendes barsel.



De ”timer” hun arbejder delvist under hendes barsel som selvstændig, kan hun også forlænge barslen med.
Den delvise barsel som selvstændig er dog ikke ned på timebasis som når man er lønmodtager.

Som selvstændig er hun enten på barsel i 50%, 75% eller 100% af den tid, hun normalt arbejder som selvstændig.



Hvordan man kan holde delvis barsel som selvstændig er nærmere beskrevet i blogindlægget: https://www.barselseksperten.dk/loenmodtager-eller-selvstaendig/



Det er en lidt speciel situation, når man både er lønmodtager og selvstændig, da det er 2 forskellige arbejdsforhold og beregninger.





Ansøgning om barselsdagpenge

Når hun skal på barsel som lønmodtager, skal hendes arbejdsgiver indberette hendes barsel på Nemrefusion.

Når de har gjort det, modtager hun et brev i Digital Post.

Det er meget vigtigt at hun læser brevet grundigt igennem, og forholder sig aktivt til det.
Nogle gange skal man gøre noget, andre gange ikke, men det fremgår af det konkrete brev.



Som selvstændig skal hun selv søge om barselsdagpenge.

Det gør hun på Nemrefusion.

Linket til indberetninger finder du her:
https://indberet.virk.dk/myndigheder/stat/Udbetaling_Danmark/Barseldagpenge_til_selvstaendige





Gennemgang af barselsreglerne

Du kan læse en grundig gennemgang af barselsreglerne i det blogindlæg jeg har skrevet om dem.

Det finder du lige her:

www.barselseksperten.dk/barselsregler





Brug for mere hjælp?

Du kan altid kontakte Udbetaling Danmark, Barselsdagpenge på tlf. 70 12 80 64.

Det er Udbetaling Danmark der er myndighed på området, og dem som behandler ansøgninger og udbetaler barselsdagpenge til borgere og barselsrefusion til virksomheder.



Jeg håber at du kan bruge svaret.



De bedste barselshilsener

Anne Line fra Barselseksperten.dk


 

Besvaret 11 måneder siden  •  af Anne Line Richardt
Redigeret 11 måneder siden

Log venligst ind for at besvare

 
 
(C) Min-Barsel.dk | Annoncør: We Digitize