Hej Ninna,
Tak for dit spørgsmål.
Det eneste jeg med sikkerhed kan sige er, at hvis dit barn er født den 1. august 2022 eller tidligere, er der ingen ændringer og du er omfattet af den nuværende barselslovgivning. Fødes dit barn den 2. august 2022 eller senere vil den ændrede lovgivning være gældende.
Lige nu er lovgivningsprocessen med at implementere de 9 ugers øremærkede forældreorlov med dagpenge til lønmodtagere i gang i Folketinget. Lovændringerne er dermed ikke vedtaget og vi kender ikke den endelige model på nuværende tidspunkt. Jeg kan derfor ikke pt. svare på dit spørgsmål.
Du kan læse den politiske aftale, som blev indgået den 26. oktober 2021 på Beskæftigelsesministeriets hjemmeside: https://bm.dk/nyheder-presse/pressemeddelelser/2021/10/politisk-aftale-om-oeremaerket-orlov/
Det lovforslag til ændringer af Barselsloven som var i høring for kort tid siden, kan du læse her:
https://prodstoragehoeringspo.blob.core.windows.net/56b7db21-e3a7-4a0c-9dbe-d93a46fcba2b/Lovforslag%20om%20%C3%A6ndring%20af%20barselsloven%20(%C3%B8rem%C3%A6rket%20orlov)_ekstern%20h%C3%B8ring.pdf
Selvom jeg ikke kan svare på dit spørgsmål, så håber jeg at du kan få glæde af at læse mere i den politiske aftale og evt. læse lidt i lovforslaget om hvilke ændringer der er lagt op til.
De bedste hilsner
Anne Line fra Barselseksperten.dk
Log venligst ind for at besvare